ประเมิน ITA 2566

 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข  ราชการบริหารส่วนภูมิภาค 

(Integrity and Transparency Assessment: MOPH ITA)

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT 1      หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเวปไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 2      หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

MOIT 3       หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

MOIT 4       หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT 5       หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT 6       ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

MOIT 7       หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน  และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ  ระดับดีเด่น  และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ  พ.ศ. 2565  และปีงบประมาณ  พ.ศ. 2566

MOIT 8       หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม  และการรักษาวินัย  รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

MOIT 9       หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน  และช่องทางการร้องเรียน

MOIT 10     หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน

MOIT 11     หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน

MOIT 12     หน่วยงานมีการมาตรการ  “การป้องกันการรับสินบน”  ที่เป็นระบบ

MOIT 13     หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน  ในปีงบประมาณ  พ.ศ. 2565 – 2566  ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข  พ.ศ. 2564

MOIT 14     หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน

MOIT 15     หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน  ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2566

MOIT 16     หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2566  และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2566

MOIT 17     หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2566  อย่างเป็นระบบ 

MOIT 18     หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT 19     หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

MOIT 20     หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน  เรื่อง  ผลประโยชน์ทับซ้อน  ในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education)  กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565

MOIT 21     หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ  และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร  ต่อสาธารณชน

MOIT 22     หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน  และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน